note編集部の大林です。
今日で6月も終わりということは…2022年上半期が終わりました。
早すぎる…と感じている人も多いのではないでしょうか？
私もその一人で、この半年間は体感として1カ月くらいに感じます。

2022年上半期も社員を含めた多くの方に当社のnote記事を読んでいただき、ありがとうございました！
ここで上半期の投稿を振り返ってみたいと思います。

2022年上半期投稿数

2022年上半期の投稿数は20本でした！長期休暇のない月はほぼ毎週投稿をしていました！

良く読まれたランキング！（PV数）

１位

こちらの記事は2021年に入社した新入社員からいただいたコメントを紹介しています。コメントを読んでいると入社当時の気持ちを思い出しました。

２位

2020年に入社した社員に入社の動機や今後やりたいことなどを社会人3年目の目線で語っていただきました。
1位の記事もですが、新入社員や若手社員に関わる記事は人気があるようです！

３位

こちらの記事は働くママが集まって「仕事と育児の両立」をテーマに妊娠～産休・育休～復帰後の実体験を紹介しています。ママに限らず、育児をしている方やこれから予定している方にも読んでいただきたいです。

４位

転勤・単身赴任をしている社員に転勤したきっかけや地方転勤したことでのメリット・デメリットなどをインタビューしました。「働き方」を考えるうえで、気になる内容ではないでしょうか？

５位

社員が読みたい記事ということでアンケートを取った結果「支店紹介」が人気No.１でした！そこで当社の北日本支店に所属している社員に北日本支店の魅力や働いている様子を紹介していただきました。
他の支店紹介も…もう少しお待ちください…！

読者のスキ♡ランキング！（スキ♡数）

１位

PV数ランキングでも3位だったこちらの記事、スキ数では栄えある第1位でした！

２位

グリーンインフラ大賞を受賞した社員に活動を行っている理由や活動に対する会社の理解・応援についてインタビューを行いました。「会社の目指すべき方向性と自分がやりたいことをマッチさせる」というお話しが印象的でした！

３位

こちらの記事は社員から要望があった記事で
vol.２～コミュニケーション編～
vol.３～組織・チーム編～ 　の記事もぜひご覧ください！

４位

こちらの記事は土木学会誌3月号の「土木を描く」という特集の紹介です。この特集は当社の社員が編集担当主査を務めていました。

４位

同率4位は当社の開発事業であるプラントベースフードの記事でした。
その後、他の学校でも食育プログラム「食べて学ぶSDGs」を実施しております　⇒　参考リンク

協力いただいた社員の皆様（社員数）

2022年上半期の投稿に登場した社員数は42名でした。
インタビューや原稿作成などご協力いただいた皆様、本当にありがとうございました！

さいごに

今後も当社が行っている事業、社員の想い、研究・開発の取り組みなど当社に関連するさまざまな情報や魅力を発信していきたいと思います。
今回ランキングで紹介した記事以外にも上記に関連する記事をたくさん紹介しておりますので、ぜひご覧ください！
　⇒　八千代エンジニヤリング公式note
2022年下半期も引き続き、よろしくお願いいたします！
（まだフォローしていない方は、この機会に！）